Clece S.A., condenada por vulnerar el derecho de huelga de los empleados de la limpieza de la Hispalense

SEVILLA, 21 (EUROPA PRESS)

La empresa Clece S.A. ha resultado "condenada por vulnerar el derecho a la huelga de sus trabajadores" del servicio de limpieza de la Universidad de Sevilla, que mantuvieron un paro indefinido desde el pasado diciembre hasta la pasada semana, según informó a Europa Press el portavoz del comité de huelga, Arturo Alonso.

La antigua adjudicataria de la recogida de residuos ha sido condenada por "coacciones y amenazas" ya que en cartas que envió a los empleados se aprecian "efectos intimidatorios, que trasfieren la mera responsabilidad informativa empresarial", dijo Alonso.

Por contra, la Universidad de Sevilla no vulneró el derecho de huelga y de libertad sindical de los empleados de Clece durante el período que éstos secundaron el paro indefinido, según recoge la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de Sevilla, informó la institución académica en un comunicado.

De este modo, la autoridad judicial "falla a favor de la Hispalense en la denuncia que miembros del comité de huelga interpusieron contra la empresa Clece y contra la Hispalense al entender que se les estaba vulnerando sus derecho de huelga".

La Justicia asegura que de los hechos denunciados no se puede considerar por parte de la Universidad de Sevilla "la existencia de una actitud contraria al derecho de huelga y de libertad sindical".

Los trabajadores del servicio de limpieza de la empresa Clece S.A. pidieron el pasado mes de diciembre, en el juicio celebrado contra la empresa y la Universidad de Sevilla, por vulnerar su derecho a la huelga, una indemnización de 6.000 euros.

Los empleados acusaban a la institución académica y a la empresa de violar su derecho a la huelga ya que les impidió acceder a los centros para comprobar el cumplimiento de los servicios mínimos y, además, les envió una carta "con intimidaciones y coacciones".