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ASTURIAS | 28/12/2007 | Fuente: Grupo Lacera Volver Atrás

Grupo Lacera distinguido con el distintivo eQi: excelencia, calidad e igualdad.

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El pasado mes de diciembre, Grupo Lacera recibió el distintivo eQi, que lo acredita como participante del proyecto Equal, cuyo objetivo ha sido la incorporación de la igualdad de oportunidades en el sistema de gestión de calidad y excelencia de las empresas.

Después de año y medio de trabajo, Grupo Lacera a través de su participación en este proyecto, ha conseguido disponer de su Plan de Igualdad.- La Ley para la Igualdad Efectiva aprobada el 8 de marzo de 2006, obliga a las empresas de más de 250 personas en plantilla a negociar un Plan de Igualdad-, en este caso, Grupo Lacera no solo lo ha negociado, sino que ha alcanzado acuerdos y ya dispone de medidas promotoras de la igualdad efectiva como son: un Plan de Conciliación de la vida laboral con la personal y familiar, la utilización de un lenguaje no sexista en su comunicación interna y externa, procedimientos para selección, promoción y formación de personal, protocolo frente al acoso laboral, un responsable de igualdad y una vía de comunicación directa para tratar sobre este tema: igualdad@lacera.es.

El compromiso de la Gerencia del Grupo, es continuar trabajando en la promoción de la igualdad entendiendo que constituye parte de su responsabilidad social empresarial.

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