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02/06/2005 | Fuente: ASCEN Volver Atrás

Acuerdo marco sectorial de ámbito estatal del sector limpieza. (Adjuntamos texto íntegro en PDF)

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Acuerdo marco sectorial de ámbito estatal del sector limpieza. (Adjuntamos texto íntegro en PDF)

FIRMA DEL ACUERDO MARCO SECTORIAL DE AMBITO ESTATAL DEL SECTOR LIMPIEZA  (adjuntamos texto íntegro en pdf)


El pasado 19 de mayo de 2005 tuvo lugar la firma del ACUERDO MARCO SECTORIAL DE AMBITO ESTATAL DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES entre AFELIN (Asociaciones Federadas de Empresarios de Limpieza Nacionales), ASPEL y los
sindicatos CCOO y UGT.

El presente Acuerdo sustituye a la derogada Ordenanza Laboral para las empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales, al objeto de cubrir cualquier vacío que pudiera existir como consecuencia de la derogación de la misma, teniendo por consiguiente, carácter de mínimo y subsidiario.

Asimismo, regula tres grupos de bloques de materias en los plazos y procedimientos que se establecen para cada uno de ellos.

Primer grupo con acuerdo definitivo:

                Materias:    - Normas de configuración
                                 - Subrogación
                                 - Régimen Disciplinario

 

En el segundo grupo que comprende:

-          Categorías Profesionales
-          Promoción de los trabajadores
-          Estructura salarial

Las partes se comprometen a constituir tres comisiones técnicas, con el objeto de
estudiarlas y actualizarlas, debiendo culminar sus trabajos durante la vigencia del
acuerdo.

Y en el tercer grupo las partes tienen intención de incorporarlas al presente
Acuerdo  previa negociación.                   


-          Estructura y articulación de la Negociación Colectiva.
-          Concurrencia de convenios
-          Contratación y Empleo
-          Seguridad y Salud.
-          Formación
-          Derechos Sindicales y Sociales
-          Movilidad
-          Modificación de las condiciones de trabajo
-          Tiempo de trabajo
-          Cláusula de descuelgue.
 

 

 

 

 

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